1- Escrito a la mesa de contrataciones, jefe de personal y director del hospital para que corrijan la discriminación.
Respuesta: Glups, glups, ¿hay alguien ahí? El silencio es la mejor respuesta cuando no se tiene xxxxxxx (rima asonante, siete letras, una con diéresis)
2- Presentación de reclamación a la Administración.
Resultado: De momento na. Ya sabéis que la Administración es lenta, sino sorda ... a ver si sigo viva para entonces.
3- Escrito enviado al Consejero de Salud del Principado de Asturias, Gerente del SESPA (Servicio de Salud del Principado de Asturias) y al Jefe de Personal Estatutario del SESPA.
Respuesta: ninguna, ni A, ni B, ni C, ni ninguna de las anteriores... ya son tres semanas y vale que el texto es algo farragoso pero no tiene más de una página, digo yo que les habrá dado tiempo, no?
4- Montar este blog y hacer público lo sucedido.
Y es que más allá de mi caso particular (que también), lo realmente indignante es que la reacción de los responsables públicos (queramos o no son quienes nos representan) ante un evidente caso de discriminación ha sido ninguna, o incluso peor: que lo paguemos todos (juicio + indemnización).
5- Se admiten ideas que no pasen por disfrazarme de pollito delante de las consejerías o hacer un calendario de esos tan de moda en estas fechas...
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